Torico.tech

LP画像01

現在、ホームページの制作中です。

Toride Code Technologyは取手市を中心にIT分野から障がい者・高齢者を支援します

Toride Code.technology（通称：Torico または Torico.tech）は、茨城県取手市を中心に障がいを持つ方々に対してITスキルを身につけることを支援し、障がいを持つ方の社会活動への参加をIT分野から支援しています。

健康上の問題などで外出に制限がある方でも、ITのスキルを身につければ自宅に居ながらオンラインを通じて社会に参加したり貢献できる可能性があります。

私たちは、障がいを持つ方とそのご家族の支援を、ケアマネジメントの視点も取り入れながら、ITの側面から行います。

また逆に障がいを持つ皆様からいろいろと教えていただきながら、取手市周辺の地域社会に貢献いたします。

なぜ障がいを持つ方とITの相性が良いのか？

特に障がい者とITの仕事は、非常に相性が良いと考えられています。

これは、IT業界が多様な働き方や柔軟な労働環境を提供しやすいからです。

以下の理由から、ITの仕事は障がいを持つ方にとって大きな可能性を秘めています。

（▼を押すと内容を詳しく見ることができます。）

▼ 1. リモートワークの普及

IT業界では、場所に制約されない働き方が可能です。

障がいによって通勤が難しい方や、特定の環境でしか働けない方にとって、リモートワークの機会は大きな利点です。

自宅で働くことで、移動の負担を軽減でき、快適な環境で集中して仕事を進められます。

▼ 2. 多様な職種

ITには非常に多くの職種があり、身体的な負担が比較的少ないものも多いです。たとえば「動画編集」「ソフトウェア開発」「動作テスト」「データサイエンティスト」「テクニカルサポート」「データベース構築」「セキュリティエンジニア」のような職種があり、まだまだここには書ききれないほどの職種があります。

▼ 3. 技術的な支援ツールが豊富

特定の障がいに合わせたウェブブラウザやIDE（統合開発環境）の拡張機能やカスタマイズも多く提供されています。

▼ 4. 柔軟な勤務時間

IT業界では、特にフリーランスやプロジェクトベースの仕事において、柔軟な勤務時間が設定できることが一般的です。これにより、定期的な通院やケアが必要な場合でも、自分のペースで働くことができます。

▼ 5. インクルーシブな雇用文化の促進

インクルーシブとは障がいの有無や国籍、年齢、性別など、さまざまな背景を持つ人々を排除せず、平等に受け入れ、参加させ、尊重することです。

IT企業の多くは、多様性を重視し、障がいを持つ方を含むさまざまなバックグラウンドの人材を歓迎しています。

大手企業では、障がい者の雇用を促進するためのプログラムやサポート体制が整えられ、アクセシビリティに配慮した職場環境が提供されることも多いです。

▼ 6. 高スキルが求められる分野での競争力

IT業界は技術力が重要視される分野であり、身体的な能力に関わらず、スキルさえあれば高い評価を得ることができます。プログラミングやデータ解析、AI技術などは、身体的な制約を超えてキャリアを積むチャンスが広がっています。

▼ 7. アクセシビリティ分野での活躍

IT技術を使ってアクセシビリティ（誰でも使いやすい製品やサービスの開発）を向上させる分野では、障がいを持つ人々が実際にその分野で大きな役割を果たしています。自らの経験を活かして、障がい者に優しいウェブサイトやアプリを開発することは、社会的に非常に意義のある仕事です。

まとめると、IT業界は障がいを持つ方にとって非常に相性の良い分野です。

リモートワーク、柔軟な働き方、多様な職種、技術的支援ツールの豊富さなど、障がいを持つ人でも自分のスキルを活かして活躍できる環境が整っています。

また、IT業界は多様性を重視し、インクルーシブな職場を提供することが一般的になってきているため、その人が持つ可能性を十分に引き出すことができます。

私たちはIT技術に興味がある方にITスキルを身につける支援を行い、可能であればITの仕事に活かしていただき日本の競争力強化に繋げていただきたいと考えています。

ココがポイント

私たちは障がいを持つ方を支援する方にも、ITスキルを身につけていただきたいと考えています。

障がいを持つ方だけでなく、ITスキルの取得に興味があるご家族の方や支援者の方も、もしよろしければぜひチャレンジしてみてください！

共通の目標に向かって一緒に問題を解決しながら障がいを持つ方の成長をサポートできる体験は、ケアマネジメントの観点からも貴重なものになることでしょう。

（基本的に、ご家族や支援者が同時にオンラインミーティングへのご参加する場合や、障がいを持った方と一緒に自習室を使っていただく場合の追加料金は発生しないようにしています。ただし、ご家族様や支援者のかた単独でのご質問や場合や、単独での自習室のご利用の場合は料金を頂戴しています。）

ご利用料金

料金はこちら

Torico.techの経営理念

▼ 1. 私たちは、ノーマライゼーションを重視します。

障がいのある人もない人も互いに支え合い、地域で活き活きと明るく豊かに暮らしていける社会を目指します。

▼ 2. 私たちは、その方の現有能力に着目し、その方のできることを探求します。

個性や障がいで「普通とは違う」「できないことが増えた」に着目するのではなく、「これならできる」を探求し、その方のできることを積み重ねていきます。

▼ 3. 私たちは、その方の社会的役割創出をITの側面からサポートします。

人は自分以外の誰かと繋がっていることが最も大切なことのひとつであり、それはオンラインでも同様と考えています。

障がいを持つ方へのTorico.techの役割

「ITに興味があるけど、始め方がわからない」

「自分に何ができるのかわからない」

そのような方にとって、Torico.techは最初の数ステップをお手伝いする役割を持っています。

また、学習を始めた後に次から次へと出現してくる課題の解決法や回避策を、一緒に伴走しながら着実に成長できるようにお手伝いする役割があります。

成長のスピードは人それぞれですが、コンピューターはあなたが成長するいつまでも待ってくれます。

そしてこれは現在進行形ですが、コンピューター自身が成長をして、あなたのタスク（仕事や作業のこと）を助けてくれるようにもなっています。

階段の図01

↓

階段の図02

そしてもう一つ、Torico.techにはIT技術を使って、障がいを持つ方の「活動」と「参加」を向上させる役割があります。

世界保健機関（WHO）が2001年に採択した国際生活機能分類モデルによると、現在では、心身機能、身体構造に障がいがあっても「環境因子」から働きかけることで人間の社会的役割として大切な「活動」「参加」を向上させることが期待できる世の中になっています（以下の図を参照）。

Torico.techは障がいを持つ方の生活における、新たな「環境因子」として作用します。

そしてITをスキルを高めることで、障がいを持つ方の「個人因子」に新たに「ITスキル」が加わることを目指しています。

ICFモデルの図

ITスキルを上達させるために必要なこと

1. 基礎を固める

ITスキルにはさまざまな分野があるため、どこから始めるかが重要です。まずは基礎をしっかり学びましょう。たとえば、プログラミングやデザイン、動画編集を学びたい場合、以下の基礎的な知識を身につけることが大切です：

コンピュータの仕組み（ハードウェア、オペレーティングシステム、ネットワーク）
基本的なプログラミング言語（Python、JavaScript、C++など）
データ構造とアルゴリズム
汎用的なデザインツール（Figma, Canvaなど）
動画編集ソフト（Premier Proなど）

2. 実践する

理論を学んだら、実際に手を動かして学ぶことが非常に重要です。以下のような方法で実践的なスキルを向上させましょう：

コードを書いてみる: サンプルプログラムや小さなプロジェクトを作成する
オープンソースプロジェクトに貢献する: GitHubなどで公開されているプロジェクトに参加し、コードのレビューや修正を行う
ハンズオンチュートリアルを受ける: Web開発やアプリ開発、AIなど、オンラインで学べる実践的なチュートリアルをこなす

3. 最新技術を追う

ITは急速に進化する分野なので、常に最新の技術やトレンドを追うことが重要です。以下の方法で情報収集を行いましょう：

ブログやニュースサイトを読む: TechCrunchやMedium、Dev.toなどのサイトで最新情報をチェックする
オンラインコミュニティに参加する: Stack OverflowやRedditなどのフォーラムで質問したり、他の人と議論する
専門書やチュートリアルを利用する: 新しい技術に関する書籍やオンラインコース（Udemy、Courseraなど）を活用する

4. 問題解決能力を鍛える

ITスキルを高めるためには、問題解決能力が不可欠です。コーディングだけでなく、以下のような方法で問題解決能力を鍛えましょう：

プログラミングコンテストに参加する: LeetCode、Codewars、AtCoderなどのプラットフォームで問題解決スキルを向上させる
バグを自分で修正する: コードにエラーがあった場合、どのようにデバッグするかを学ぶ

5. チームでの協力とコミュニケーション

ITスキルは、個人だけでなくチームでの協力も大切です。特にソフトウェア開発やシステム構築の現場では、以下のスキルも重要です：

GitやGitHubの使い方を学ぶ: バージョン管理ツールを使いこなせるようになる
コードレビューのスキル: 他の人のコードを理解し、改善案を提案する能力を養う
コミュニケーションスキル: 技術的な内容を非技術者に説明できるようになる

6. 継続的に学び続ける

IT分野は変化が早いため、学び続ける姿勢が大切です。以下の方法で常にスキルを更新していきましょう：

資格を取得する: AWS、Azure、Google Cloud、MOS(Microsoft Office Specialist)などの認定資格を目指す
定期的に新しい技術を試す: 新しいプログラミング言語やフレームワークを試してみる
長期的な目標を設定する: 「次の半年でAIについて学ぶ」といった目標を立てて、段階的にスキルを上げていく

7. 失敗から学ぶ

ITスキルを向上させるには、失敗から学ぶことも大切です。エラーやバグに直面したときには、それを解決する過程で多くのことを学べます。失敗を恐れずに挑戦することが、成長の鍵です。

これらを実践することで、ITスキルは確実に向上します。自分のペースで、少しずつスキルを磨いていきましょう！

学習期間の目安

IT分野で働くために必要な勉強量は、個人の目標、背景、興味、スキルにより大きく異なります。しかし、以下のステップや指標を参考にすると良いでしょう。

基礎知識の習得（3〜6か月）

- コンピュータの基本操作
- インターネットの利用方法
- 基本的なプログラミング概念（例：HTML、CSS、JavaScript）

特定分野の専門知識（6〜12か月）

- ウェブ開発（フロントエンド、バックエンド）
- データ分析、データサイエンス
- ネットワーク管理、セキュリティ

実務経験の積み重ね（6〜12か月）

- インターンシップやボランティアでの実務経験
- 個人プロジェクトの開発と公開

継続的な学習とスキル向上（無期限）

- 新しい技術やトレンドの習得
- 資格取得（例：Microsoft認定、AWS認定）

企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）におけるToricoの役割

総務省の「令和3年版情報通信白書」によると、令和3年時点でDX（デジタルトランスフォーメーション）が実現できているところはまだ少なく、日本全体でみると過渡期と言えます。

我が国におけるデジタル・トランスフォーメーションの取組を尋ねたところ、約6割の企業が「実施していない、今後も予定なし」と回答した。ただし、規模別にみると、大企業では約4割、中小企業では約7割と、意識の差は歴然としている。

業種別にみると、情報通信業が先行しており、約45％の企業が既に実施していると回答している。その他では、製造業、エネルギー・インフラ、商業・流通業が25％前後、サービス業等では約16％にとどまる結果となった。

https://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/r03/html/nd112420.html

単にDX化といっても、その中身は基礎部分を含めて大きく３段階に分けることができます。

DXの概要図